ワークライフバランス

ワークライフバランスを一言でいうと「仕事と生活の調和」です。社員がイキイキと楽しく、やりがいを持って働くには仕事と自分の時間のバランスが大切です。自分の時間が充実してこそ、患者さまにより喜んでいただけるサービスが提供できます。

イントロンでは、多様なライフステージ、多様なキャリアを歩む社員一人ひとりを応援する仕組みを整えています。社員の多様なニーズに応え、職場で存分に力を発揮できるように、諸制度の改善を進めるなど福利厚生制度は今もなお進化を続けています。

また、イントロンでは「生活の充実が人生の好循環を生む」という想いが、会社設立当初から社員全員に根付いているからこそ、休みが取りやすくワークライフバランスが充実できます。

  • 有給休暇

    イントロンでは46店舗の薬局に対して、店舗スタッフを支えるラウンダー薬剤師が21人在籍しています。また、1人あたり30枚を目処に、余裕を持った人員配置をしていることで、社員が希望日での有給休暇取得をできるような体制を整えています。
    また、関東近郊に出店範囲を絞っていることで、急な病欠などにもラウンダーがヘルプ対応することが可能です。

  • 結婚休暇

    本人が結婚した場合、5日間の特別休暇が取得できます。有給休暇と組み合わせることで連続休暇日数を延長させ、結婚式+ハネムーンを、余裕をもって楽しむことができます。

  • 育児・介護支援制度

    イントロンは、出産・育児をしながら働く女性を支援する制度を整えています。多くの社員がこの制度を利用し職場で活躍しています。
    人生の大事な節目となるライフイベントを迎え、その後仕事に復帰する際には、薬剤師の生涯学習として実践的な研修内容が盛り込まれているeラーニングをご自宅で受講することができるので、安心して職場復帰をすることができます。

  • 産前産後休暇

    産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間)、産後8週間の休暇

  • 育児休業

    産前産後休暇の後、男女問わず育児休業を取得できる制度

  • 育児短時間勤務制度

    育児休暇より復帰後、通常の勤務時間での就業が難しい場合は、1日最大2時間まで就業時間を短縮して働くことができる制度